ASESORAMIENTO LABORAL PROGRESIVO PARA RELACIONES DE GESTIÓN DURADERAS

Muchos de los problemas con los que se encuentran los directivos y las empresas cuando surgen complicaciones es la inexistencia de unas condiciones de contratación claras o, en su caso, que las existentes no concuerdan la realidad del momento (por un nombramiento como consejero, por el cambio de propiedad, etc.), lo que pone de relieve la importancia de una fórmula de contratación clara, correcta y actualizada en cada momento.

 

A tal efecto, nuestros servicios abarcan la elaboración de contratos de Directivos, incluyendo el los de Alta Dirección y miembros de consejos de administración, con los necesarios acuerdos particulares tales como cláusulas de blindaje, de no competencia, de retribución variable (stock options), de confidencialidad, etc. siempre con el objetivo de que ambas partes contratantes tenga certeza sobre su situación jurídica y económica.

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Miguel Gudín

ASESORAMIENTO LABORAL

Patricia Ortiz

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